2026. gada 24. septembrī Valsts izglītības attīstības aģentūra (VIAA) organizēja semināru “Darba devējs kā pieaugušo izglītības partneris: līdzsvars starp iespējām un izaicinājumiem”, kurā piedalījās 40 pašvaldību pieaugušo izglītības koordinatori un karjeras konsultanti. Semināra uzmanības centrā – darba devēju iesaiste pieaugušo izglītībā un praktisku risinājumu meklēšana darbam ar pieaugušajiem.
Pieaugušo izglītības speciālistiem ir būtiska loma, palīdzot iedzīvotājiem izprast darba tirgus tendences un to ietekmi uz profesionālās izaugsmes un karjeras iespējām. Vienlaikus cieša sadarbība ar darba devējiem reģionos ļauj precīzāk apzināt nepieciešamās prasmes un sekmēt iedzīvotāju iesaisti mācībās. Semināra laikā dalībnieki pārrunāja gan sadarbības iespējas, gan izaicinājumus, kas jāņem vērā, veidojot darba devēju un pieaugušo izglītības speciālistu sadarbību.
Seminārā VIAA Pieaugušo izglītības departamenta pārstāves informēja par projekta “Mācības nodarbinātajiem” īstenošanas gaitu un līdzšinējo sadarbību ar pašvaldībām tā ieviešanā. Tāpat semināra dalībniekus iepazīstināja ar projekta “Mācības reģionu iedzīvotājiem” (MRI) aktualitātēm un mācību iespējām, kas drīzumā būs pieejamas platformā STARS.
Turpinājumā konsultante stratēģiskās plānošanas, starpsektoru sadarbības, sociālās iekļaušanas un interešu pārstāvības jomās Vladislava Marāne iepazīstināja ar aktuālajām darba tirgus tendencēm Latvijā un pasaulē, kā arī prezentēja praktiskus risinājumus, kā palīdzēt uzņēmumiem un strādājošajiem pielāgoties straujajām darba tirgus un tehnoloģiju pārmaiņām.
Praktiskajās darbnīcās dalībnieki, analizējot dažādas situācijas un gadījumus, meklēja piemērotākos risinājumus darbam ar pieaugušajiem. Īpaša uzmanība pievērsta darba devēja lomai darbinieku profesionālās pilnveides veicināšanā. Darba devēja ierosinājums un atbalsts ir nozīmīgs faktors, kas motivē darbiniekus pilnveidot un aktualizēt prasmes, kā arī aktīvāk iesaistīties mācībās. Atbalsts un iedrošinājums veicina darbinieku iesaisti mācībās, stiprinot viņa motivāciju, piederību uzņēmumam un vēlmi attīstīt karjeru savā darbavietā un reģionā.
Darba devēju iesaiste darbinieku profesionālajā pilnveidē sniedz praktiskus ieguvumus gan uzņēmumam, gan darbiniekam. Izmantojot platformā STARS pieejamās mācību iespējas un Eiropas Savienības finansējumu, var pilnībā vai daļēji segt izmaksas par darba tirgū pieprasītu prasmju apguvi, vienlaikus mazinot slogu uzņēmuma budžetam. Mācību piedāvājums ir pielāgots strādājošo vajadzībām – pieejamas attālinātas un ārpus darba laika īstenotas mācības, kas ļauj profesionālo pilnveidi savienot ar darbu.
VIAA regulāri organizē seminārus pašvaldību pieaugušo izglītības koordinatoriem, karjeras konsultantiem un speciālistiem, lai informētu par aktuālajiem VIAA aktuālajiem pieaugušo izglītības projektiem, mācību piedāvājumu pieaugušajiem un aktualitātēm un stiprinātu sadarbību ar projekta sadarbības partneriem.
